Alternance - Ressources Humaines (F/H/X)

Syensqo is all about chemistry. We’re not just referring to chemical reactions here, but also to the magic that occurs when the brightest minds get to work together. This is where our true strength lies. In you. In your future colleagues and in all your differences. And of course, in your ideas to improve lives while preserving our planet’s beauty for the generations to come.

Nous recherchons :

Un(e) alternant(e) motivé(e) pour rejoindre le site industriel de Melle, riche de plus de 150 ans d’histoire et reconnu pour ses solutions innovantes dans les secteurs de la cosmétique, parfumerie, automobile, bâtiment et agriculture. Situé dans l’ouest de la France, à la frontière des Deux-Sèvres et des Charentes Maritimes, le site est à 25 min de Niort, 1h de Poitiers et La Rochelle, et 2h de Bordeaux.

Cette alternance est construite autour de trois grands axes :

• Animation du déploiement de la matrice de formation d’un site de 150 personnes

• Coordination de la communication interne et externe du site, incluant les relations écoles

• Participation à la préparation des élections professionnelles de 2026

Durée : 1 à 2 ans selon le profil
Début : 1er septembre 2025
 

Nous comptons sur vous pour :

Formation :

• Animer la matrice de suivi du personnel afin de garantir le respect des exigences réglementaires : types de formations, dates de réalisation et échéances

• Organiser l’accessibilité des documents et informations pour chaque formation

• Créer un processus fonctionnel d’intégration et de formation pour les nouveaux arrivants (Syensqo et intérimaires), structuré par famille de poste

Communication :

• Tenir à jour et animer la matrice de communication du site

• Rédiger des communications internes à destination des collaborateurs

• Participer à l’organisation des événements internes (Journée Sécurité, Journée Objectif de progrès, visites d’écoles, etc.)

Intégration / support aux salariés :

• Coordonner le processus d’intégration en lien avec les managers

• Élaborer un livret d’accueil et un mémento à destination des collaborateurs

• Mettre à disposition les documents utiles sur la base de données du site

Vie sociale :

• Contribuer à la préparation des élections professionnelles de 2026
   

Vous pouvez compter sur nous pour :

• Vous faire découvrir le fonctionnement des processus RH sur un site industriel intégré à un grand groupe de la chimie

• Vous donner l'opportunité d’être acteur de la mise en œuvre et de l’amélioration de processus clés pour l’usine de Melle

• Vous faire travailler au contact du Comité de Direction, des agents de maîtrise et des fonctions support du groupe
   

Votre profil :

• Formation niveau Bac +4/5 en Ressources Humaines ou domaine connexe

• Aisance relationnelle pour interagir avec les différents niveaux de l’organisation, les prestataires et partenaires

• Capacité d’analyse des besoins utilisateurs et esprit de synthèse

• Maîtrise des outils informatiques

• Autonomie, curiosité et rigueur

• Sens pratique, force de proposition, et ouverture d’esprit dans la recherche de solutions
   

Vous bénéficierez de :

• Gratification selon la grille Syensqo, en fonction du niveau d’études

• Indemnités kilométriques

• Accès au restaurant d’entreprise

About us

• Syensqo is a science company developing groundbreaking solutions that enhance the way we live, work, travel and play. Inspired by the scientific councils which Ernest Solvay initiated in 1911, we bring great minds together to push the limits of science and innovation for the benefit of our customers, with a diverse, global team of more than 13,000 associates. Our solutions contribute to safer, cleaner, and more sustainable products found in homes, food and consumer goods, planes, cars, batteries, smart devices and health care applications. Our innovation power enables us to deliver on the ambition of a circular economy and explore breakthrough technologies that advance humanity.
• At Syensqo, we seek to promote unity and not uniformity. We value the diversity that individuals bring and we invite you to consider a future with us, regardless of background, age, gender, national origin, ethnicity, religion, sexual orientation, ability or identity. We encourage individuals who may require any assistance or accommodations to let us know to ensure a seamless application experience. We are here to support you throughout the application journey and want to ensure all candidates are treated equally. If you are unsure whether you meet all the criteria or qualifications listed in the job description, we still encourage you to apply.

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