Production manager (F/H/X)

Syensqo is all about chemistry. We’re not just referring to chemical reactions here, but also to the magic that occurs when the brightest minds get to work together. This is where our true strength lies. In you. In your future colleagues and in all your differences. And of course, in your ideas to improve lives while preserving our planet’s beauty for the generations to come.

Nous recherchons :

• Syensqo produit, sur son site de Melle (79), des solutions destinées aux secteurs du soin à la personne (parfumerie, soins capillaires), de la détergence, des peintures, de la protection des cultures et du traitement des métaux. Ce site industriel, qui emploie environ 140 collaborateurs, est implanté au sein d’une plateforme industrielle classée SEVESO seuil haut. Il se situe à 25 minutes de Niort, dans le département des Deux-Sèvres.

• Un(e) Responsable de Production pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez chargé(e) de superviser et d’optimiser l’ensemble des opérations de production afin de garantir la sécurité, la qualité et l’efficacité des processus. Vous jouerez un rôle clé dans la gestion des équipes, l’amélioration continue et l’atteinte des objectifs de performance,

• Vous serez rattaché(e) au Directeur du Site, membre du Comité de Direction Usine

Nous comptons sur vous pour :

1. Garantir la sécurité des personnes et des installations

• Mettre en œuvre et faire respecter les procédures de sécurité et les consignes spécifiques au classement SEVESO seuil haut.

• Maîtriser les risques industriels majeurs du site (incendie, explosion, pollution…).

• Veiller au respect des exigences volontaires et réglementaires en vigueur pour le HSE : (Procédures HSE Groupe, Life Saving Rules, ISO 45001)

• S’assurer que l’organisation de son service réponde au plan d’organisation interne (évacuation, SST, ESI, gestion de crise…).

• Assurer la formation et la sensibilisation du personnel aux risques et aux bonnes pratiques de sécurité.

• Être un des interlocuteurs principaux lors des inspections et audits des autorités (DREAL, préfecture…).

2. Piloter la performance industrielle

• Planifier, organiser et coordonner l’ensemble des activités de production pour atteindre les objectifs fixés (quantité, qualité, délais, coûts).

• Suivre et analyser les indicateurs de performance (rendement, taux de panne, productivité…).

• Optimiser l’utilisation des ressources (matières premières, utilités, énergie, main-d’œuvre).

• Identifier et mettre en œuvre des actions correctives en cas de dérive des résultats.

• Garantir la disponibilité et la fiabilité des équipements de production en lien avec la maintenance.

3. Manager et développer les équipes

• Encadrer, animer et motiver les équipes de production (opérateurs, chefs d’équipe…).

• Définir les besoins en effectifs et organiser les plannings de travail.

• Accompagner le développement des compétences par la formation et l’évaluation régulière.

• Favoriser une communication interne régulière et dynamique ainsi que la remontée d’informations du terrain.

• Promouvoir une culture d’amélioration continue et de sécurité au sein des équipes.

• Gérer les situations de conflit ou de crise avec professionnalisme.

4. Assurer la conformité réglementaire et la qualité

• Piloter la mise en œuvre des normes ISO, certifications et référentiels internes en particulier ISO 9001, ISO 14001, EFfCI et bientôt ISO 50001

• Préparer et accompagner les audits internes et externes.

• Mettre en place et suivre les plans d’actions correctives suite aux audits et incidents.

• Garantir la traçabilité des opérations et la conformité des produits finis.

• Assurer la gestion des déchets et des rejets conformément à la réglementation.

5. Conduire et développer le processus de l’amélioration continue

• Identifier et proposer des axes d’amélioration des procédés, de la sécurité ou de l’organisation.

• Développer la standardisation et la formalisation des pratiques opérationnelles des ateliers de Production

• Piloter ou participer à des projets d’investissement (nouveaux équipements, modernisation…).

• Favoriser l’intégration de nouvelles technologies ou méthodes de production.

• Impliquer les équipes dans la démarche d’innovation et d’amélioration continue.

• Suivre l’avancement des projets, évaluer les résultats et capitaliser sur les retours d’expérience.

• Assurer la communication sur les avancées et les bénéfices des projets auprès de la direction et des équipes.

• Développer et renforcer la mise en œuvre des outils de l’amélioration continue auprès de ses équipes, notamment à travers l’analyse des causes, le management visuel (tableaux de suivi, indicateurs de performance au poste, plans d’action visibles), et la standardisation des bonnes pratiques.

• Encourager l’utilisation régulière de démarches telles que le PDCA ou DMAIC, le 5S pour l’organisation et la propreté des postes de travail, ainsi que la participation active aux routines d’amélioration (réunions quotidiennes, chantiers Kaizen)

• Veiller à ce que chaque membre de l’équipe soit formé et impliqué dans l’identification et la résolution des problèmes, afin de favoriser une culture d’amélioration continue et de performance durable.

Vous pouvez compter sur nous pour :

• intégrer un site industriel actif avec de nombreux projets d’industrialisation d’un nouvel atelier de Production, d’augmentation de capacité et d’industrialisation de nouveaux produits sur les lignes existantes

• Développer l’amélioration continue au plus près du terrain en renforçant la standardisation et le management visuel

• intégrer un site industriel à taille humaine au sein d’une équipe motivée et dynamique.

• devenir un acteur clé du développement de ce site en travaillant sur des projets à forts enjeux, porteurs de sens pour le site et pour vous-même.

Vous apporterez :

• Une expérience probante de 5 à 10 ans dans l’industrie en tant que responsable de production

• Un engagement fort envers la sécurité des personnes et des installations

• De bonnes connaissances en procédés chimiques

• Des compétences techniques et méthodologiques solides en amélioration continue

• Une grande autonomie, un esprit d’initiative développé et une rigueur permettant de piloter vos projets de la définition à la réalisation

• Une aptitude confirmée au travail en équipe, en mode projet et sur le terrain

• D’excellentes capacités de communication, tant à l’oral qu’à l’écrit

• Une bonne maîtrise de l’anglais

Vous bénéficierez de : 

• Salaire compétitif et avantages sociaux : Bonus selon résultats de l’entreprise et performance individuelle, intéressement, mutuelle prise en charge à 65 % par l’entreprise,  prévoyance, compte épargne temps, plan d'épargne retraite collectif et PEE, activités sociales CSE, assistante sociale, programme gratuit d’accompagnement et d’assistance des salariés (24/24 et 7/7)

• 16 semaines de congé de maternité/paternité et de coparentalité, accord aidants familiaux

• Accès au restaurant d’entreprise

• Plateforme de formation pour tous les employés

Informations complémentaires :

• Poste sur site de production avec peu de déplacement à l’extérieur

• Assume régulièrement l’astreinte Sécurité en occupant la fonction de DOI lors du déclenchement du Plan d’Organisation Interne (POI).

About us

• Syensqo is a science company developing groundbreaking solutions that enhance the way we live, work, travel and play. Inspired by the scientific councils which Ernest Solvay initiated in 1911, we bring great minds together to push the limits of science and innovation for the benefit of our customers, with a diverse, global team of more than 13,000 associates. Our solutions contribute to safer, cleaner, and more sustainable products found in homes, food and consumer goods, planes, cars, batteries, smart devices and health care applications. Our innovation power enables us to deliver on the ambition of a circular economy and explore breakthrough technologies that advance humanity.
• At Syensqo, we seek to promote unity and not uniformity. We value the diversity that individuals bring and we invite you to consider a future with us, regardless of background, age, gender, national origin, ethnicity, religion, sexual orientation, ability or identity. We encourage individuals who may require any assistance or accommodations to let us know to ensure a seamless application experience. We are here to support you throughout the application journey and want to ensure all candidates are treated equally. If you are unsure whether you meet all the criteria or qualifications listed in the job description, we still encourage you to apply.